初级职称有什么用,如何快速拿到初级职称评审

来源:证培考试中心编辑:祁老师2022-09-02阅读量:

职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用以下规定。

  职称分为三个层次五个等级,初级职称(技术员、助理工程师)、中级职称(工程师)、高级职称(高级工程师、正高级工程师)。《职称评审规定》是由国务院人力资源社会保障行政部门下发,人社部负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。

    下面证培教育职称评审中心祁老师为大家介绍助理工程师该如何评审,评审流程是怎样的。
助理工程师评审条件

    (一)学历资历条件

符合学历条件:(具备下列条件之一)

    (1)本科毕业后从事技术工作1年以上。

    (2)大专毕业后从事技术工作2年以上。

    (3)中专毕业后从事技术工作5年以上。

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    助理工程师申报材料

    1.2寸红/蓝底登记照片

    2.身份证正反面照片/扫描件

    3.毕业证照片/扫描件

    4.学信网电子注册备案信息表

    5.申报表(可全程代填写)

    助理工程师代办申报流程

    签订合同——提交基础申报资料——材料初审——提交人社局申报评审——公示下证

    申报周期:1-3个月左右

    查询方式:通过后可以通过人社局热线电话,现场窗口或者单位发函查询

    助理工程师发证机关

    发证单位:助理工程师一般都是由区县级人社局(职改办)颁发,例如在武汉市青山区申报,就是由武汉市青山区人社局职改办颁发,在孝感市孝昌县申报,就是由孝感市孝昌县人社局职改办颁发。

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